生涯规划:探索生涯兴趣岛(活动方案)
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生涯规划活动方案
——探索生涯兴趣岛
活动时间:
活动目标:
1、了解生涯规划的内涵及意义;
2、理解生涯规划的重要性;
3、探索个人的职业兴趣,初步思考未来可选择的职业。
活动准备:6张大卡纸;30 张登岛卡
活动过程:
环节一:热身活动——心灵广播操
同学们大家好!欢迎大家来到全新有趣的生涯规划活动。为了让我们彼此
加深认识与了解,老师准备了一个小游戏和大家一起玩一玩,也正好来认识大
家。 接下来会呈现一系列问题,请你根据指示动作来做出反应。
赞成:双手在头顶击掌 中立/不确定:双手平放 反对:背挺直,
双手交叉
1、今天我心情还不错。
2、我对今天的活动很好奇。
3、我明确知道我的职业理想是什么。
4、如果能上个好大学,对专业没兴趣也无所谓。
5、我准备好了开始今天的活动。
通过刚才同学们的表态,我们可以发现有些同学目前对自己的职业理想有
初步的认识,而有些同学可能对未来想要学习的专业、从事的工作暂且还不清
晰,那么就需要我们一起去进行生涯规划与探索。
环节二:什么是生涯规划?
什么是生涯?生涯是人的一生。
生涯规划就是对自己的一生的生活进行有目的、有计划、有系统的准备与
安排,体验不同的人生角色,追求属于自己的人生理想。
问:右边这张图片是人们总结人的一生中每项活动所占用的时间,观察这
张图,你发现了什么?
对于人的一生来说,除去睡觉的时间,一半以上的时间都在工作状态中,
所以我们会重点关注职业生涯。
环节三:为什么要进行生涯规划?
问:小时候有人问过你们长大想做什么吗?你是如何回答的?
大部分人小时候都会说自己的梦想是成为科学家、医生、警察等等。接下
来,我们来看一个 6岁小男孩的职业生涯故事,他的梦想可能出乎意料。(播
放视频)
视频内容为:在日本枥木县,就有这么一个 6岁的孩子,他叫中村俊介,
在面对着记者的提问:“你现在最热衷的事情是什么?”
他憨憨地回答:“嗯……务农。”
记者继续问:“对于务农的人来说,最重要的是什么?”
他很认真地告诉记者:“是阳光和土地,再加上温柔善良的心情。”
在务农这件事上,他比任何人都认真,都专注。一放暑假,俊介早早做完
暑假作业。然后一头栽进葫芦条的研究和农业知识的学习中。他不仅对农作物
的最佳种植时间了如指掌,还会细致地记录各种农作物日程表的笔记。邻居阿
姨的菜地有了虫子,第一时间找俊介帮忙。俊介到了菜地,勘查情况。用夹子
将菜叶中的虫子,仔细地去除干净。接着,他用烧酒、醋、辣椒制作出了天然
防虫剂。接着,他用烧酒、醋、辣椒制作出了天然防虫剂。
当他变成17 岁的少年,依旧不忘初心。时隔11 年后,如今的他,依然坚
持着自己的最爱。俊介考入了枥木县的农业职高,从头开始学习系统专业的农
业知识。毕业的他,并没有一头继续扎进田地里。带着对于农业的热爱,他有
了更加智慧和稳重的心态。他说:“先去社会上就职一次,之后再继续从事农
业。因为农业容易被气候左右,在某种意义上来说,这是一种赌博。没有一点
积蓄的话,情况还是很严峻的。”就职是为了替自己打下经济基础,可谓曲线
救国。关于农业的梦想,他从未放弃过。
分享:你认为小俊介为什么会“成功”?他在确立自己职业理想时考虑了
哪些因素?
总结:成功人士之所以成功,多半是因为他们在有意识地规划了他们的人
生。只有提早合理规划自己的人生,确立目标,然后有计划的前进,才能实现
自己的理想。
环节四:主题活动——登岛任务
通过刚才的例子我们认识到了生涯规划的重要性,那么我们该如何规划呢?
我们需要进行不断的自我生涯探索,包括我们每个人的兴趣、性格、能力、
价值观、理想的职业等。接下来,我们将进行一个有意思的登岛活动,帮助自
己探索个人兴趣。
假设你们每个人有一个度假的机会,可以去下列六个岛屿中的一个,唯一
的要求是你们需要在岛上生活半年。请凭借自己的第一感觉来选择。
1.活动规则
(1)首先给同学们观看视频,视频内容为六个岛屿的介绍;(自然原始的
岛屿;深思冥想的岛屿;美丽浪漫的岛屿;现代有序的岛屿;显赫富庶的岛屿;
温暖友善的岛屿)
(2)给同学们 1min 的时间考虑自己最想去生活的一座岛屿;
(3)考虑结束后,选择同一个岛屿的同学坐在一起,为一组;
(4)给每位同学分发一张登岛卡,写上选择的岛屿的名称以及为什么选择
这个岛屿?
(5)写完后,每组派 1~2个代表分享理由。
总结:通过同学们的分享,老师看到了大家都有不同的喜好。其实在大家
选择岛屿的过程中,也是在对自己的兴趣爱好进行排序。我们每个人都会有很
多喜欢的、感兴趣的事物,但能让我们做出努力并坚持的兴趣爱好并不多。现
在大家已经选择好了自己想要生活的岛屿,让我们看看在上岛之前需要做些什
么吧!
2.岛民认证
活动规则
(1)登岛后,需要考虑如何在岛上谋生。请同学们根据自己所选的岛屿,
思考两个问题——如果长期居住,你会选择从事哪种职业?在这里,你的日常
活动会是做什么事情呢?
(2)老师会给各个小组分发一张岛屿“生活海报”,每个小组用8分钟时
间,思考这两个问题,可以把自己的想法在脑海中形成关键词。完成海报绘制,
并为自己的岛屿取个名字。绘制结束后,请各个小组分享并展示本组的海报。
3.初探职业
刚才带领同学们所做的实质上是著名的霍兰德职业兴趣测试的简版。通过
刚才的活动我们可以看出每个人的兴趣不同,霍兰德通过大量的调查总结出每
种兴趣类型所对应的职业,让我们一起来看一看。
自然原始的岛屿(现实型)
典型职业:喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机
械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的
职业有兴趣,并具备相应能力。如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图
员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。
深思冥想的岛屿(调研型)
典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力
或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,
并具备相应的能力。 如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、
系统分析员。
美丽浪漫的岛屿(艺术型)
典型职业:喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将
其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。
不善于事务性工作。如艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、
摄影家、广告制作人),音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥),文学方面(小说
家、诗人、剧作家)。
现代井然的岛屿(常规型)
典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、
据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办
公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资
分析员。
显赫富庶的岛屿(企业型)
典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、
政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,
营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
温暖友善的岛屿(社会型)
典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供
信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如:教育工作
者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。
最后请同学们分享:霍兰德调查总结出的职业与你在岛民认证中提出的职
业相似吗?你是如何看待这个结果的?
环节五:总结升华
通过本次的活动,同学们初步认识了自己的职业兴趣,要正确把握自己的
兴趣,需要长期有意识地探索和发展。在考虑未来的选择、未来的职业时,兴
趣不是唯一的标准,但却是一个很重要的参考指标。希望同学们能够把握兴趣,
并有意识科学的对自己的人生进行规划,彩绘自己的生命蓝图。
生涯规划学生活动
——探索生涯兴趣岛
岛民认证小组合作任务清单:
角色 职责 建议人数
组长组织协调,分配任务,确定本组岛名1
记录员 负责整理并记录全组成员关于登岛后
的日常生活、职业的回答
1
绘图者负责绘制本组的生活海报 1
汇报者 一人负责汇报本组的讨论成果;
一人协助展示本组的生活海报。
2
每位成员1、思考自己登岛后的日常生活活动;
2、自己在岛上的职业;
3、为本组的岛名出谋划策。
全体组员
备注:若本组组员人数过少,一人可同时承担几项角色。
生涯规划——探索生涯兴趣岛
霍兰德职业兴趣测试调查结果:
1、自然原始的岛屿(现实型)
典型职业:喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能 、
体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应
能力。如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、
厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。
2、深思冥想的岛屿(调研型)
典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能 ,
并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。 如
科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
3、美丽浪漫的岛屿(艺术型)
典型职业:喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、
行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。不善于事务性工作。如
艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人),音乐方面
(歌唱家、作曲家、乐队指挥),文学方面(小说家、诗人、剧作家)。
4、现代井然的岛屿(常规型)
典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求
或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会
计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
5、显赫富庶的岛屿(企业型)
典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社
会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府
官员、企业领导、法官、律师。
6、温暖友善的岛屿(社会型)
典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、
帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如:教育工作者(教师、教育行政人员),
社会工作者(咨询人员、公关人员)。
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